Enquêteur - Enquêtrice Terrain H/F - Sg Etudes - Cohda

Pour le compte de la Région Nouvelle Aquitaine réaliser une enquête auprès des usagers de la ligne de Car 410 reliant Arès à Bordeaux

Durée: du 28 janvier au 6 février chaque jour (samedi et dimanche inclus)

Mission: sur la base d'un planning préétabli prendre chaque jour cette ligne de Car pour compter à chaque arrêt le nombre de voyageurs la fréquentant et leur distribuer un questionnaire papier qu'ils devront remplir durant leur trajet pour connaître la typologie des usagers et les raisons et rythme d'utilisation de cette ligne de car.
Nous récupérerons ces questionnaires en cours et fin de terrain, une personne de notre société se déplacera pour cela.

Objectif: comprendre les attentes des usagers, leur donner la possibilité de s'exprimer sur les améliorations à apporter et mesurer la fréquentation quotidienne de cette ligne de car.

Amplitude travail selon les horaires du Car à savoir potentiellement au plus tôt aux alentours de 5h30 du matin et au plus tard jusqu'à 22h. Cela peut impliquer une large pause durant chaque journée. Le planning prévoira chaque jour deux allers-retours en car, sauf le dimanche où il n'y en aura qu'un seul

Le temps de travail comprendra le temps de l'enquête à bord des cars mais aussi le temps d'attente entre chaque car.
Le dimanche sera rémunéré double.

Un briefing se fera au préalable avec une personne de notre société qui se déplacera la veille du lancement de la mission et qui fera le premier trajet avec les personnes retenues pour cette mission.

Experience: 3 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter les résultats d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Études de marché et sondages

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.