Employé - Employée de Rayon Libre-Service Interim H/F - Groupe Morgan Services

Groupe Morgan Services, spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1998, s'appuie sur un réseau de 92 agences de proximité. Notre force : écoute, réactivité et expertise au service de l'emploi. Votre Agence de l'union, recrute des employés (es) libre services (h/f) en intérim pour l'un de nos clients basé sur le secteur de St LYS.

Description du poste : Nous recherchons plusieurs employé(e)s libre-service expérimenté(e)s pour des missions en intérim à la semaine sur le secteur de ST LYS. Postes à pourvoir dans différents rayons : Épicerie,
Vos missions : - Mise en rayon des produits - Réapprovisionnement, gestion des stocks et rotation des dates - Affichage des prix, balisage et étiquetage - Entretien et rangement de la surface de vente - Port de charges possible Profil recherché : Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution Bonne condition physique, autonomie et rigueur Ponctualité et esprit d'équipe Permis B + véhicule souhaités (déplacements possibles selon les sites) Horaires : de 5H00 à 11H00.
Profil recherché : --Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution - Bonne condition physique, autonomie et rigueur - Ponctualité et esprit d'équipe Horaires : Variables selon les magasins - principalement le matin (prise de poste dès 5h30 ou 6h00)
Expérience
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 2 ans) en grande distribution.
Intitulé du poste : Employé(e) libre-service (H/F)
- Intérim Type de contrat : Mission intérimaire à la semaine
Expérience : Expérience exigée en grande distribution

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.