Contrôleur Volant H/F - Adis Sous Traitance

Vous occupez le poste de Contrôleur volant.
Ce poste est réservé à une personne bénéficiaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Vos activités :

Contrôle qualité :
- contrôler la réception des produits avant mise en production
- Réaliser les contrôles en cours de production selon la procédure en vigueur et
exigences client
- Assurer le contrôle des premières pièces
- Libérer les Produits Finis en fin de production
- Participer à la remise en conformité des productions
- Rendre compte régulièrement au RQP et au Responsable d'Atelier et les tenir informés de toute anomalies, erreurs ou dysfonctionnements rencontrés

Communication :
- Planifier les contrôles en collaboration avec l'atelier afin de répondre aux exigences
clients et permettre la bonne réalisation de la production.

Traçabilité :
- Formaliser les non-conformités internes et en rendre compte au RQP
- Enregistrer l'ensemble des contrôles effectué quotidiennement.
- Réaliser la validation des étiquettes en amont de la production

Votre profil :
- Vous disposez de connaissances en montage et en assemblage de bases de câblage.
- Vous comprenez parfaitement les instructions de travail ainsi que les critères de contrôle.
- Autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation.
- Rigoureux(se), vous possédez également un bon relationnel.

Ce que nous offrons :
5 semaines de congés + 4 semaines de RTT par an

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Respecter les normes de qualité et de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la qualité des produits en cours de production,Mettre en oeuvre des actions correctives en cas de non-conformité,connaitre le montage, assemblage de bases de câble

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).