Business Developer - Growth Specialist - Produits Spark & Pulse H/F - France Travail

Orbility, leader technologique dans les solutions de gestion de stationnement, accélère son développement avec ses produits innovants Spark et Pulse. Suite au succès de notre offre SaaS, nous recherchons un(e) Business Developer pour maximiser nos cycles de vente avant transmission aux équipes commerciales.VOS MISSIONS CLÉS

Lead Generation & Qualification
Identifier et cibler les opportunités commerciales prioritairement en France
Mettre en place des campagnes multicanales (LinkedIn, emailing, automatisation)
Qualifier les prospects et mener les premiers échanges jusqu'à la démo incluse
Optimiser le cycle de vente pour une transmission efficace aux commerciaux

Growth & Optimisation
Expérimenter des tactiques de growth hacking pour nos produits Spark & Pulse
Utiliser l'IA et l'automatisation pour accélérer la prospection
Analyser les KPIs et proposer des optimisations continues
Contribuer à la veille concurrentielle et technologique

Évolution Internationale
Possibilité d'extension vers nos filiales internationales selon les résultats

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience & Formation
2+ ans d'expérience en business développement, growth ou marketing B2B
Formation technico-commerciale ou évolution en environnement tech idéale
Sortie d'école avec expérience marketing acceptée

Compétences Techniques
Maîtrise des outils de lead génération et d'automatisation
Connaissance des environnements SaaS/Tech
Esprit analytique et pilotage de KPIs
Français et anglais professionnel

Soft Skills
Culture du test & learn et goût pour l'expérimentation
Excellentes compétences en communication
Autonomie, proactivité et sens du résultat

PACKAGE COMPLET

Rémunération Attractive
Salaire fixe : À partir de 40K€ (jusqu'à 45K€ selon expérience)
Commissionnement groupe sur les performances collectives
Participation

Avantages & Bien-être
Titres restaurant 10€/jour
Transport : 50% des frais de transport en commun pris en charge
CSE & loisirs : -500€/an d'avantages
Congés : 16-18 RTT/an selon les années
Épargne : Compte épargne temps avec possibilités d'investissement

Environnement de Travail
Équipe commerciale dynamique et innovante
Impact direct sur la stratégie commerciale
Perspectives d'évolution au sein du groupe
Flexibilité : 2j télétravail après intégration réussie

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les tendances de consommation des clients,Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs,Elaborer une stratégie de marketing digital,Mener une campagne d'e-mailing,Négocier des conditions commerciales

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).