Recrutement Presse et Edition du Sud Ouest

Chargé de Clientèle Annonces Officielles et Légales H/F - Presse et Edition du Sud Ouest

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Presse et Edition du Sud Ouest
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Le Groupe Sud Ouest est un groupe de médias et de services indépendant, en pleine transformation, avec une forte audience quotidienne et une présence significative dans les médias, la publicité, le marketing, l'événementiel et l'audiovisuel. Nous valorisons l'innovation, la diversité et le développement professionnel de nos collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable Marché Annonces Classées, vous intégrez le département Publicité pour assurer le développement et le suivi rigoureux de notre segment "Annonces Officielles et Légales" (AOL) au sein du Journal Sud Ouest. Votre rôle est central pour garantir la conformité et la réactivité attendues par nos clients institutionnels et professionnels

Missions :
- Gestion commerciale et administrative des demandes de parutions d'annonces officielles et légales reçues par mail et téléphone.
- Saisie des annonces via notre logiciel, élaboration des devis et relance des propositions.
- Envoie des bons à tirer et des justificatifs de parution.
- Suivi de la facturation des annonces.

Profil :
Vous maîtrisez les processus de gestion administrative et commerciale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellente expression écrite.
Le petit plus : Une connaissance du droit (privé et/ou public) ou une expérience préalable sur le marché des annonces légales serait un atout majeur pour votre candidature.

Poste à pourvoir le 01/04/2026.

Rémunération :
Entre 1892€ et 1959€ brut mensuel sur 13.25 mois + 27 CP + 22 RTT+ Restaurant d'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Édition de journaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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