Responsable Logistique H/F - Api-Oi

Présentation du poste

Acteur reconnu de la distribution / logistique, notre client recherche un Responsable Logistique confirmé pour piloter une plateforme de stockage de grande envergure à Saint-Denis (La Réunion), dans un contexte de forte croissance et d'optimisation des flux.
Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une activité à volumétrie importante, avec une forte présence terrain et un rôle clé dans la performance (qualité, délais, fiabilité des stocks, productivité).

Missions principales

Superviser l'exploitation de zones de stockage étendues et garantir la fluidité des opérations sur l'ensemble du site (réception, mise en stock, préparation, expédition, retours).

Assurer une disponibilité optimale des produits, respecter les engagements de service clients et gérer les imprévus en arbitrant les priorités dans un environnement exigeant.

Manager et faire monter en compétence une équipe d'environ 30 collaborateurs (chefs d'équipe, caristes, préparateurs, réception/expédition) et construire les plannings sur des plages horaires étendues.

Installer un cadre clair : objectifs, routines de pilotage, discipline opérationnelle et communication efficace sur le terrain.

Agir comme référent WMS : utilisation et optimisation du logiciel, accompagnement des équipes (support, formation, bonnes pratiques) et participation aux évolutions (paramétrage, tests, amélioration des workflows, fiabilisation des données stocks/traçabilité).

Assurer l'interface avec l'ADV et la Supply Chain, analyser les KPIs (qualité, productivité, taux d'erreur, litiges, casse, fiabilité stock, respect des délais) et piloter la fiabilité des stocks (inventaires tournants/périodiques/annuels, analyse des écarts, plans d'action).

Experience: 7 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.