Technicien de Laboratoire en Biologie Moléculaire H/F - LES LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES

Les Laboratoires des Pyrénées et des Landes : experts engagés pour la santé, l'environnement et la qualité depuis plus de 60 ans. Acteur reconnu au coeur du Sud-Ouest, les Laboratoires des Pyrénées et des Landes accompagnent collectivités, entreprises et particuliers dans leurs démarches de prévention, d'analyse et de conseil. Avec 350 professionnels répartis sur 7 sites, nous mettons la science au service de la santé publique, de l'environnement, de la sécurité alimentaire et de la santé animale. Accrédités par le Cofrac, nous intervenons sur des enjeux sensibles avec rigueur, indépendance et engagement. De l'eau que nous buvons aux aliments que nous consommons, en passant par les sols, les effluents, les produits agricoles ou les élevages, rien n'est laissé au hasard.En CDD jusqu'au 30 juin 2026, au sein de la direction santé, dans le service de PCR composé de 8 personnes, vous aurez en charge :

- la réception et la préparation des échantillons,

- l'extraction d'acides nucléiques,

- le lancement des PCR

- l'entretien et la désinfection des matériels d'analyses,

- la gestion des stocks et le suivi des commandes

- la traçabilité et le suivi qualité des manipulations

Travail du lundi au vendredi (week-end libre)

Module 36h selon les horaires en vigueur dans l'entreprise

Rejoignez-nous, vous bénéficierez des avantages des LPL :

- 7 RTT annuels

- Prime mensuelle en fonction des jours travaillés (50€ environ)

- Prime de vacances
- Prime d'intéressement
- Prime de participation

- Prime d'ancienneté

- Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base)

- Chèques vacances (bonification de 30 à 40% en fonction du statut)
- Avantages du CSE : cadeau de fin d'année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, ...etc.
- Forfait mobilité durable (500 € par an)

- Autorisations d'absences rémunérées pour évènements familiaux (ex : 5 jours pour un mariage/Pacs, 1 jour pour déménagement, jours pour garde d'enfant malade ...

Si votre candidature est retenue, Laurie reviendra vers vous rapidement par mail ou téléphone pour vous proposer un rendez-vous en visio ou en présentiel en présence de la DRH ou son adjointe. Cet entretien aura entre autres, pour objet de vous présenter le poste en détail et répondre à vos interrogations éventuelles.

Bac +2 biologie

Faire preuve de rigueur et de précision

Esprit d'équipe