Chargé d'Affaires Agencement H/F - DOMEA

DOMEA Tertiaire recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans l'agencement un(e): Chargé d'affaires agencement (H/F)

Au sein des équipes de notre client, en collaboration avec les chargés d'affaires, le bureau d'études et l'atelier de fabrication, vous serez en charge de :

- Suivre les chantiers de notre client sur toute l'ile de France.

Vous aurez pour missions de :

Travailler sur l'aspect commercial :
- Définir le plan d'action commercial, établir le plan de tournée, prospection physique (ciblage, interlocuteurs...)
- Développer le portefeuille clients,
- Réaliser des rendez-vous, négocier les conditions commerciales de la vente et établir les devis
- Identifier les meilleures solutions techniques, logistiques et financières en réponse aux besoins des clients,
- Coordonner les équipes participant au chantier (bureau d'études, les sous-traitants, les clients, les fournisseurs, etc),
- Effectuer le suivi des projets et des travaux en assurant une communication avec les clients sur toute la durée du projet

Profil:

- Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant que Responsable chargé d'affaires dans le secteur de l'agencement Tertiaire.
- Vous avez idéalement une expérience sur des chantiers dans le secteur de l'Agencement.

Savoir être :

- Vous avez un excellent relationnel et vous êtes à l'aise dans le management d'équipe
- Vous avez un sens du service et vous êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Négocier les conditions commerciales,Développer le portefeuille clients,Coordonner les équipes participant au chantier,Agencement

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.