Comptable Ecf H/F - Agc Champagne Nord est Ile de France

Cerfrance recrute un Comptable (H/F) en CDI sur son site de Reims dans le cadre du déploiement de l'Examen de Conformité Fiscal.

Au sein d'une équipe composée d'un Manager d'Equipe, de comptables et d'assistants comptables, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 50 dossiers auprès desquels vous effectuerez la révision des comptes ainsi que les Déclarations fiscales

Plus particulièrement vous aurez en charge :

- L'établissement des bilans et des liasses fiscales tout en étant conforme aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur.

- L'organisation et le suivi de votre portefeuille,

- La mise à jour de vos connaissances en vous tenant informé(e) des dernières évolutions légales

Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?

- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs

- Une politique de formation soutenue

- Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation)

- Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant

- Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux

- Des locaux accueillants

Process de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.

- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique

Si l'aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous !

Experience: 12 Mois

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.