Recrutement Leroy Paysages

Ouvrier Paysagiste Entretien H/F - Leroy Paysages

  • Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
  • CDI
  • Leroy Paysages
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

L'agence LEROY PAYSAGES de Château-Gontier (53) recherche des ouvriers/ouvrières paysagistes.

Nos postes sont à pourvoir dès que possible.

En quoi consiste le poste d'ouvrier/ouvrière paysagiste ?

Au sein d'une équipe de 1 à 2 ouvriers du paysage et selon les indications du chef d'équipe, vous avez les missions suivantes :

- Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier
- Entretenir les espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, ramassage des feuilles
- Plantation des végétaux
- Appliquer les consignes de sécurité

Le profil idéal ?

Idéalement de formation CAP à Bac Pro en aménagements paysagers et si possible disposant d'une première expérience professionnelle dans le domaine du paysage.
Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
Le fait de détenir le permis BE serait un plus.
Votre sérieux et votre motivation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions.
Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui a à coeur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.

Nos avantages ?

Couverture santé (Mutuelle et Prévoyance)
Panier repas (montant adapté à la zone géographique)
Vêtements de travail et matériels adaptés à notre activité
Esprits de cohésion au sein de nos équipes

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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