Electricien - Electricienne de Maintenance H/F - Pje Consulting

PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique.

Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un TECHNICIEN ÉLECTRICIEN DE MAINTENANCE H/F sur Besançon :

VOS MISSIONS:
-Sous l'autorité du Responsable d'Affaires, le Technicien a pour mission la réalisation des petits travaux, des dépannages et mises en services et de la maintenance dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité et des valeurs de l'entreprise :
-Gérer les interventions.
-Lire des schémas de réseau électrique.
-Réaliser les travaux d'installations électriques de distribution de l'électricité courant fort et courant faible.
-Assurer les travaux de raccordement de tous les appareils connectés (bâtiments, des installations publiques et sur site industriel).
-Réceptionner le matériel en agence ou chez le fournisseur.
-Réaliser la maintenance.
-Mise en service des installations.

VOTRE PROFIL :
-CAP Installation Electrique / BEP en électrotechnique ou équivalent, et/ou expérience dans le domaine de l'électricité et du bâtiment.

AVANTAGES:
-Temps plein, CDI.
-Horaires: 35h.
-Rémunération en fonction de votre expérience.
-Tickets restaurant ou prime panier.
-Prime / plan épargne entreprise / mutuelle.
-Véhicule.
-Ordinateur et téléphone pro.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.