Commercial Sédentaire Btob H/F - Socomec

Au sein de notre agence commerciale de La Chapelle-Sur-Erdre, vous développez le portefeuille commercial de contrats de maintenance et de travaux sur nos gammes d'onduleurs, au sein d'un secteur géographique dynamique et à fort potentiel.

Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients professionnels, en leur proposant des solutions adaptées et en assurant un suivi commercial réactif et qualitatif.

Responsabilités :

- Assurer le renouvellement du portefeuille de contrats de services, en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein du secteur confié et prospecter activement afin de promouvoir nos contrats de maintenance.
- Traiter et analyser les différentes demandes entrantes des clients.
- Assurer le back office du commercial itinérant : support administratif, préparation de dossiers, coordination interne.
- Gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux contrats : saisie, enregistrement des commandes, mise à jour d'informations, suivi documentaire.

Qualifications :
- Bac +2/3 en commerce.
- Expérience de 5 ans minimum en vente BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Une réelle appétence technique, ou l'envie de comprendre des produits à dimension technologique.

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
- Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien.
- Excellentes capacités de négociation et aisance relationnelle pour convaincre vos interlocuteurs.
- Organisation et rigueur administrative dans suivi de vos dossiers.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.