Vendeur - Vendeuse H/F - Brico' Tech

Vendeur polyvalent H/F
-Vous êtes passionné(e) par le commerce et le service clients.
-Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle validée dans la vente idéalement en GSB
- Vous faites preuve de capacités d'initiatives et de rigueur, vous avez le sens du service et de la confidentialité, de l'écoute et vous êtes muni(e) d'une bonne aisance relationnelle
-Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques
Votre mission :
- Accueil, conseil, vente et fidélisation du client
- Gestion et animation des rayons dédiés
- Force de proposition et de développement
- Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.)

Amplitude de travail du lundi ou samedi avec un jour de repos dans la semaine
Contrat base 35 heures hebdomadaires, possibilité d'évolution sur 39 heures hebdomadaires
Salaire à évaluer selon profil et expérience

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, orienter et renseigner un client,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,VENTE EN GSB OU GRANDE DISTRIBUTION

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.