Manager de Rayon H/F - Mauridis

Notre magasin situé à Paris, recherche pour servir sa clientèle, un(e) Manager doté d'un esprit commerçant, dynamique et motivé.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous gérez l'activité du magasin et animez votre équipe.
Vous gérez :
- l'implantation des produits et leur mise en scène
- les commandes d'approvisionnement en fonction du flux clients et de la fraîcheur des produits
- le contrôle des livraisons, des stocks
- la bonne rotation des produits et le respect de la chaîne du froid,
- la responsabilité des ouvertures et fermetures de magasin
- les inventaires,
- la réalisation des objectifs fixés en amont avec la direction et la marge.
Vous conseillez et orientez le client dans sa décision d'achat et veillez à l'application des règles d'hygiène.
Profil :
- Ayant une expérience réussie sur un poste similaire et de préférence dans le rayon frais
- H/F de terrain, commerçant dans l'âme, ayant un sens de l'organisation et capable d'être rapidement opérationnel.
- Dynamique et ayant une capacité d'écoute et d'adaptation.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.