Nettoyeur - Nettoyeuse de Locaux et de Surfaces H/F - France Travail

L'agent(e) de propreté assure des prestations manuelles et mécanisées afin de garantir l'hygiène et la propreté des
locaux.
Il/Elle peut intervenir dans des bureaux, des locaux et surtout en fin de chantiers.
Il/Elle utilise des matériaux et produits professionnels adaptés aux prestations tout en les maintenant en état de
propreté et en assurant l'entretien courant.
Durant son service, il/elle doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
L'agent(e) de propreté adopte une posture de service et doit s'adapter à l'utilisation des locaux en présence des
usagers.
Nous recherchons 4 personnes.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Connaissance des différents types de sols,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de nettoyage manuel,Tri sélectif des déchets,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.