Auxiliaire de Vie en Alternance - Accompagnement à Domicile H/F - Vitalite a Domicile

Nous recherchons un(e) Aide à domicile en alternance pour accompagner des particuliers dans leur quotidien, tout en suivant une formation qualifiante.

Vos principales missions seront :

- Entretien du logement (ménage, entretien des surfaces, rangement)

- Entretien du linge (lavage, repassage, pliage)

- Aide à la préparation des repas

- Aide aux courses et accompagnement extérieur si besoin

- Soutien dans l'organisation du quotidien

- Contribution au bien-être et au confort des personnes accompagnées

- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

- Travail au domicile des particuliers

- Horaires variables selon les interventions (journée, éventuellement week-end)

- Planning adaptable

- Déplacements sur Jonage et communes environnantes

- Formation assurée dans le cadre de l'alternance

La formation est assurée dans le cadre de l'alternance par une école partenaire à distance, permettant une organisation flexible entre les temps de travail et de formation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.