Recrutement Tikerné RH

Assistant Marketing H/F - Tikerné RH

  • La Forêt-Fouesnant - 29
  • Intérim
  • Tikerné RH
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

TiKernéRH ?
Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin.
Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ».
Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre.
C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs !
En gros, nous sommes généralistes !
En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux !
Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ?
Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn !L'agence TIKERNERH de Quimper recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements textiles, située à La Forêt-Fouesnant, un(e) Assistant(e) Marketing.

Informations sur le poste :
-Mission d'un mois renouvelable
-35h/semaine

Missions principales :
-Animer et mettre à jour le site internet, la boutique en ligne et les réseaux sociaux (contenus, SEO, actualités)
-Concevoir les outils commerciaux : supports print et digitaux, présentations, photos, vidéos simples
-Générer et gérer les contacts clients et prospects (newsletters, e-mailings, leads, phoning ponctuel)
-Préparer et participer aux salons et événements (supports, invitations, logistique)
-Contribuer à la stratégie marketing et commerciale, assurer la veille et piloter le plan marketing annuel

Le profil recherché

-Savoirs : communication et marketing, outils digitaux et graphiques, réseaux sociaux, CMS, environnement industriel, bases en anglais et photographie
-Savoir-faire : organisation, adaptation, travail en équipe, communication, créativité et initiative
-Savoir-être : rigueur, réactivité, curiosité, sens du relationnel et du résultat

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