Recrutement Start People

Monteur - Monteuse de Réseaux Électriques H/F - Start People

  • Brioude - 43
  • CDI
  • Start People
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir, travailler en extérieur et vous investir sur le long terme ? Rejoignez notre parcours de formation Monteur Réseaux avec intégration en entreprise.
Le poste : Monteur réseaux Les missions principales à terme seront :
Construire et raccorder les réseaux électriques aériens et souterrains
Effectuer des travaux sous tension (base tension)
Conduite et manoeuvre des engins de chantiers
Travailler en sécurité et respecter l'environnement
Réaliser des postes de distribution et intervenir sur les coffrets et poteaux
Dérouler des câbles
Réaliser des petits travaux de maçonnerie
Profil recherché - Prérequis
Permis B obligatoire
Mobilité indispensable
Expérience dans le secteur du bâtiment
Niveau CAP/BEP minimum
Intérêt pour les postes en extérieur
Motivation pour un engagement professionnel durable

La formationNous proposons une formation de Monteur Réseaux, alternant :
Périodes de formation théorique
Missions en entreprise afin de mettre en application les compétences acquises
La formation débute par les fondamentaux de l'électricité, puis se poursuit par une spécialisation en éclairage public.
Statut et avantages
CDI Intérimaire
Formation entièrement financée par l'agence d'emploi
Frais de déplacements pris en charge - Déplacements à prévoir à PONT DU CHATEAU
Accompagnement tout au long du parcours
Véritable investissement sur le long terme
Découverte et apprentissage d'un métier technique et recherché
Motivation pour un engagement professionnel durable

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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