Recrutement Aops Conseil

Technico-Commercial Expert Btob Santé Prévoyance & Retraite H/F - Aops Conseil

  • Paris - 75
  • CDI
  • Aops Conseil
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

AOPS Conseil, cabinet spécialisé à taille humaine basé à Paris (17ème), recherche un technico-commercial avec une forte expérience en rédaction technique BtoB (H/F), spécialisé en Protection Sociale (Santé & prévoyance, Retraite) justifiant d'au moins 6 ans d'expérience en entreprise (organisme de Sécurité sociale, mutuelle, groupe de protection sociale ou d'assurance, courtier) ou en cabinet de conseil.

Les missions que nous vous proposons :
En tant que Technico-commercial(e) en assurances collectives (prévoyance, santé, retraite, etc.), vous serez chargé(e) de :
- Rédiger et actualiser les pièces contractuelles et supports d'information (contrats, conditions générales, conditions particulières, notices d'information, etc.)
- Assurer la conformité juridique et réglementaire des contenus
- Collaborer avec les équipes pour concevoir et améliorer des produits d'assurance (étude et conception de dispositifs sur-mesure)
- Effectuer une veille réglementaire et juridique pour anticiper les évolutions du marché de l'assurance.
- Fournir un support technique aux différents services pour répondre aux demandes spécifiques ou aux questions relatives aux contenus rédigés
- Etablir des comparatifs de garanties, benchmark, avec valorisation en euros des garanties
- Participer à la rédaction de supports de présentation clients

Dans le cadre d'un travail en mode projet, vous participerez au développement de l'activité, au reporting et aux projets transverses du cabinet.
Des déplacements en clientèle sont possibles.

Ce que nous attendons de vous :
Formation requise : minimum Bac +3 en Assurance, Droit, Rédaction Technique ou équivalent
Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience réussie en assurances collectives d'au moins 10 ans
Compétences requises :
- Techniques : bonne connaissance des produits d'assurance et de la réglementation en vigueur
- Rédactionnelles : excellente maîtrise de la langue française, capacité à vulgariser des notions complexes
- Expression orale : capacité à prendre la parole dans le cadre des activités du cabinet, l'animation de webinaire ou lors de session de formation
- Outils : La maîtrise du Pack Office (hors Access) est indispensable

Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe

Présentation de l'entreprise :
Depuis 2014, AOPS Conseil, société indépendante de conseil en actuariat accompagne les branches et fédérations professionnelles ainsi que les entreprises sur la mise en place et le suivi de régimes de protection sociale et de classifications professionnelles, sur les enjeux de rémunération globale et de service aux adhérents et salariés.
En forte croissance, AOPS Conseil recherche un consultant expérimenté pour développer son équipe d'experts spécialisés en prévoyance - santé et épargne - retraite.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site web : http://www.aops.fr

Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine et multigénérationnelle en plein développement
- Management de proximité respectueux des collaborateurs
- Des missions variées, des projets innovants et « agiles »
- Une dimension R&D qui augmente les compétences de l'ensemble des membres
- Des responsabilités claires en lien avec les attentes de l'entreprise
- Salaire brut + variable + PEE + Prévoyance + Mutuelle
- Télétravail partiel envisageable

Le profil recherché

Experience: 6 An(s)

Compétences: Assurances,Caractéristiques des produits d'assurance,Droit et réglementation des assurances,Réglementation des produits d'assurances,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Structurer, synthétiser des informations

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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