Chargé de Mission Photovoltaïque Éolien pour les Collectivités H/F - Lorraine Energies Renouvelables

Missions principales proposées :
En collaboration avec le chargé de mission Les Générateurs déjà en poste au sein de l'association, vous assurerez l'information, la sensibilisation et l'accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) dans la mise en oeuvre de projets éoliens et photovoltaïques sur l'ex-région Lorraine.

Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/), porté par trois associations : LER, l'ALE08 et Alter Alsace Énergies. Trois salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national, animé par Auxilia et Transitions, qui met à disposition ressources, conseils et retours d'expérience d'autres « Générateurs » en France.

Pour votre mission vous devrez :
Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d'ordre technique, économique et réglementaire ;
Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification et d'urbanisme ;
Présenter les rôles possibles de la collectivité dans le montage ou le suivi d'un projet et les accompagner dans leurs choix ;
Réaliser des notes d'opportunité et identifier le potentiel photovoltaïque ;
Participer à l'animation régionale du réseau : animation de Webinaires, de formations, organisation de visites de sites, création de retours d'expériences, interventions lors de conférences, de réunions d'information, etc.
Assurer le suivi administratif de votre poste : demande de financement, rapport d'activité, etc.

Missions complémentaires :
Vous participerez ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple :
Promouvoir la structure et les missions qu'elle porte ;
Participer aux réunions d'équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.)
Contribuer à la veille technique et réglementaire sur la transition énergétique.

AUTRE
Télétravail 1 jour par semaine
Bureau principal à Toul, bureau secondaire à Blâmont
35 heures hebdomadaires + ponctuellement en soirée ou pendant les week-ends (animations, restitutions en conseils municipaux...)
Possibilité d'utiliser un véhicule de société ou véhicule personnel pour les déplacements professionnels

Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse: ****@****.**
Date limite de réception des candidatures: 6 Février 2026
Entretien prévus : mi Février 2026
Prise de poste souhaitée pour 23 Février 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animation de réunion,Travail en réseau, en équipe et en autonomie,Transition énergétique,Réalisation d'étude de pré-faisabilité PV,Pédagogie et objectivité,Aisance orale, animation de réunion publique,Intérêt fort pour le domaine de l'environnement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.