Recrutement France Travail

Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse d'Armoires H/F - France Travail

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • France Travail
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Le monteur câbleur est en charge de construire, installer et connecter des circuits électriques. Il s'appuie pour ce faire sur des plans et schémas spécifiques.

Les missions du monteur câbleur se déroulent avec méthode :
- Analyse des schémas et plans de réseaux, identification des difficultés éventuelles
- Positionner et Raccorder les composants dans le respect des règles de câblage
- Vérification des normes de sécurité et de conformité
- Organiser et entretenir son espace de travail

Poste à pourvoir de suite.
Horaires de travail : Lundi au Jeudi 7h30-12h / 13h-16h - Vendredi 7h30-12h30
Très peu de déplacements à prévoir, vous travaillerez 90% du temps en atelier, au sein de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Electricité,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau),Respecter les normes de sécurité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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