Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Coyote-Conseil

Notre client, entreprise familiale reconnue, professionnel incontournable dans la réparation et l'entretien des véhicules, disposant d'un atelier mécanique, d'une carrosserie et d'un service de dépannage couvrant deux autoroutes, recrute un mécanicien expérimenté afin d'assurer une qualité de service en rapport avec l'augmentation de l'activité.

RESPONSABILITES

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous prenez en charge les opérations de mécanique, de l'entretien courant à la grosse mécanique.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge d'opération mécanique sur Véhicules légers voir VUL.

ACTIVITES DE SERVICE:

o Opérations d'entretien courant (maintenance, freinage, trains roulants...)

o Vous êtes 100% autonome sur toute opération (transmission, distribution, segmentation, réfection moteur, dépollution...)

o Connaissances en diagnostic souhaitées

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice bénéficiant de connaissances techniques approfondies et d'une expérience avérée en réparation VL, si possible en environnement multimarques. Vous interviendrez sur de la mécanique VP (voir VUL) uniquement.

Vous êtes un technicien avant tout, pugnace, vous assurerez la production en atelier dont vous serez partie prenante.
Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et habilitations électriques fortement appréciées.

Travail du lundi au vendredi, fermeture le midi.
Possibilité d'évolution vers un poste de dépanneur selon votre volonté (salaire fortement évolutif en conséquence).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Vous devez résider en France AVANT de postuler.

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.