Chargée d'Affaires Junior - Sécurité Privée H/F - Jumeirah Prestige Security

Missions principales :
- Analyse des besoins des clients en matière de sécurité privée
- Élaboration et suivi des offres commerciales et propositions techniques
- Gestion et développement d'un portefeuille clients professionnels
- Coordination entre les clients et les équipes opérationnelles de sécurité
- Participation aux appels d'offres et aux renouvellements de contrats
- Suivi de la qualité des prestations et de la satisfaction clients
- Analyse des indicateurs de performance et reporting à la direction
- Contribution à la stratégie de développement commercial de l'entreprise
- Utilisation et maîtrise indispensables des logiciels métiers de sécurité (Comète, Sekur, taskforce, guardtek), constituant une compétence centrale et déterminante du poste, pour le suivi des prestations, la planification opérationnelle des équipes de sécurité, la gestion contractuelle des clients et le contrôle des données d'exploitation.
Compétences requises :
- Gestion de la relation client et développement commercial
- Capacité à structurer des offres de services complexes
- Coordination de projets et suivi contractuel
- Maîtrise des logiciels professionnels spécifiques au secteur de la sécurité privée (Comète, Sekur)
- Aisance rédactionnelle et communication professionnelle
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Master (Bac +5) en commerce, gestion ou ingénierie d'affaires
- Capacité d'évolution vers un poste de Chargée d'affaires confirmée

Experience: 3 Mois

Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.