Assistant - Assistante en Montage d'Opérations Immobilières H/F - France Travail

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recrutons un(e) Assistant(e) Montage d'Opérations Immobilières.
Notre mission : développer et gérer un habitat accessible et de qualité, au plus près des territoires.

Vous êtes le "chef d'orchestre" côté administratif et financier : vous sécurisez les dossiers, suivez les budgets, pilotez la trésorerie et faites le lien entre les équipes opérations, la comptabilité et nos partenaires.

Concrètement, vous ferez quoi ?
Monter et suivre les dossiers : demandes d'emprunt, agréments, subventions, suivi des décisions, suivi des conventions pour les logements locatifs.
Garder le cap sur les budgets : saisie, contrôle et mises à jour des coûts de production sur notre logiciel métier (avenants, devis, marchés.).
Gérer la trésorerie : déclencher les appels de fonds (emprunts / MOD), établir différentes facturations, faire vérifier et valider les DGD, suivre et arrêter les coûts de production avec la comptabilité.
Suivre les prêts : demander les garanties (CDC/PSLA), suivre les contrats et gérer les déblocages de fonds.
Factures fournisseurs : saisir, contrôler, préparer les paiements et suivre les échéances.
Retenues de garantie / cautions bancaires : suivi et gestion.

Le profil qu'on aimerait bien trouver
Bac +2 gestion / comptabilité.
À l'aise avec les chiffres (et les virements qui vont avec), et avec l'outil informatique.
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et vous aimez quand les dossiers sont carrés.

Pourquoi ce poste peut vous plaire
- Un poste concret, au coeur des projets immobiliers.
- Beaucoup d'interface et de suivi
- Une équipe projet (opérations + compta + partenaires) avec un vrai sens du service.

Experience: 1 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.