Recrutement Service Public

Chargé de Mission au Sein de la Direction des Affaires Médicales H/F - Service Public

  • Lannion - 22
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un chargé de mission H/F en charge du déploiement du logiciel de gestion du temps de travail médical sur le GHT d'Armor - poste à temps plein à pourvoir dès que possible (mission d'1 an avec perspectives d'évolution au sein du GHT d'Armor).

Vous serez notamment en charge :

- d'assurer la coordination et la méthodologie de projet du déploiement du nouveau logiciel de GTT : référent(e) métier pour la DSI, participation au groupe de travail, reporting, respect des échéances, etc. ;
- d'assurer la formation et l'accompagnement des services affaires médicales et des praticiens dans l'utilisation de l'outil GTT ;
- de gérer les droits d'accès et habilitations des utilisateurs ;
- de participer au paramétrage de l'outil en coordination avec les services affaires médicales, et au recettage de l'outil en lien avec l'éditeur ;
de promouvoir les bonnes pratiques institutionnelles de GTT et de répondre aux sollicitations des utilisateurs ;
- d'assurer la passerelle entre le logiciel actuel de Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier (Agiltime) et le futur logiciel (E-connect) et les tableaux Excel de Lannion et Guingamp ;
- d'assurer les suivis manuels du temps de travail et de les saisir dans le logiciel de paie (dans l'attente de l'installation du nouveau logiciel) ;
- d'assurer la refacturation des professionnels médicaux mis à disposition sur le territoire et d'alimenter le tableau de suivi.

Profil de poste complet sur demande

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à la Direction des Ressources Humaines pour le 02/02/2026 au plus tard

Le profil recherché

Formation et/ou expérience dans la gestion des Ressources Humaines médicales nécessaire(s)

Maîtrise des outils du pack office requise

Connaissance des outils de gestion de projet, des statuts médicaux et de la gestion du temps de travail demandée

Savoir-être : autonomie - capacité d'analyse et d'initiative - réactivité - rigueur et organisation - capacité d'anticipation - sens du relationnel et de la diplomatie

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