Recrutement Sonovision - Ortec Group

Chef de Projet Outillages Industriels H/F - Sonovision - Ortec Group

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Sonovision - Ortec Group
Publié le 19 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Sonovision, acteur de référence en ingénierie et services industriels depuis plus de 70 ans, s'inscrit au coeur du pôle Ortec Engineering.

Depuis sa création, Sonovision accompagne ses clients dans la conception, l'industrialisation, la maintenance et la digitalisation de solutions d'ingénierie, en maîtrisant chaque étape du cycle de vie du produit.

Filiale du Groupe Ortec qui fédère aujourd'hui plus de 12 500 collaborateurs à travers 28 pays et réalise 1,8 Milliards de CA, Sonovision intervient comme partenaire stratégique privilégié auprès des leaders des secteurs aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire et énergie.

Rejoindre Sonovision, c'est intégrer une structure du pôle Ortec Engineering qui conjugue excellence technique, innovation continue et engagement humain, au service de projets industriels à forte valeur ajoutée.Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Dans le cadre de la forte croissance de nos activités d' industrialisation et outillages dans le domaine aéronautique, nous recherchons pour notre agence Bordelaise, notre futur chef de projet outillages industriels F/H.

Vous évoluerez en interface étroite avec nos équipes internes et interviendrez régulièrement sur les sites de nos clients. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de pilotage de projets existants et à venir, en France comme à l'international.

Directement rattaché à la Direction de la BU vos missions seront les suivantes :

· Analyser les besoins clients et définir les spécifications techniques des outillages.

· Réaliser les analyses de fiabilité et les chiffrages

· Piloter la fabrication, la production et la validation des équipements livrés en France et à l'international

· Gérer la relation client du début à la fin du projet, incluant le suivi commerciale et la validation des étapes clés.

· Coordonner les équipes techniques internes et les fournisseurs afin de garantir la qualité, respecter les délais et conserver la satisfaction client.

Le profil recherché

Un peu de vous :

Doté(e) d'un socle technique solide en mécanique, vous avez construit votre parcours autour de projets industriels à forte valeur ajoutée, en particulier dans les domaines des outillages et de l' industrialisation aéronautique. Votre expérience vous permet d'évoluer avec aisance dans des environnements exigeants, où la rigueur technique se conjugue avec des enjeux de délais, de coûts et de performance.

Habitué(e) à piloter des projets de bout en bout, vous savez prendre du recul sur les besoins exprimés, transformer une problématique opérationnelle en solution industrielle et fédérer les différents acteurs du projet, qu'ils soient internes ou externes. Vous êtes à l'aise pour dialoguer aussi bien avec des équipes techniques qu'avec des interlocuteurs clients, dans un contexte national et international.

Votre maîtrise des outils de conception et votre capacité d'analyse vous permettent de remettre en question les solutions existantes, d'optimiser les choix techniques et d'apporter des réponses pragmatiques et efficaces. Vous évoluez avec autonomie, tout en sachant vous appuyer sur l'intelligence collective pour sécuriser les projets et atteindre les objectifs fixés.

Curieux(se), engagé(e) et orienté(e) terrain, vous portez un intérêt particulier au produit, à son cycle de fabrication et à son usage en production. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, combinés à un niveau d'anglais opérationnel, font de vous un(e) interlocuteur(trice) crédible et reconnu(e) sur vos projets.

Ce que nous vous proposons en termes d'avantages et rémunération:

*rémunération fixe à partir de 45000 euros annuel brut selon votre niveau d'expertise

*variable selon objectifs fixés et réalisés

*contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

*un CSE dynamique (carte cadeau, culture, subvention pratique sportive, activités etc)

*10 RTT

*Carte de tickets restaurant

*primes de vacances et primes de cooptation

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

- Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

- Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

- Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

- Bienvenue dans la famille Sonovision !

Ref: 25mryl9j81

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi