Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - Drole de Nid

(Notre micro-crèche recherche un animateur ou animatrice petite enfance motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner les enfants dans leur épanouissement au quotidien au sein de nos deux micro-crèches. Il s'agit d'un CDD 24H répartis sur 3 jours par semaine pour assurer le remplacement d'une collaboratrice en congé maternité à partir du 23 février 2026 jusqu'au 31 juillet 2026.

Vos missions :
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs familles, en favorisant la confiance et la communication au quotidien
-Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants tout au long de la journée
-Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement, dans le respect de son rythme et de ses besoins
-Participer activement à la vie quotidienne de la structure (repas, changes, siestes, entretien du matériel et des espaces de vie)
-Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique, en apportant vos idées, votre dynamisme et votre sens de l'observation
-Collaborer avec l'équipe pour assurer la cohérence éducative et la qualité d'accueil

Profil recherché :
-Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance
-Une connaissance du développement de l'enfant et de la petite enfance
-Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant
-Douceur, patience, créativité et sens du travail en équipe indispensables
-Bonne capacité d'adaptation

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et le développement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Experience: 6 Mois

Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Etapes du développement de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).