Formateur·trice Plaquiste H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

L'Afpa de Bourges recherche pour son service formation un.e Formateur.trice Plaquiste (H/F) pour un contrat à durée déterminée à pourvoir du 26 janvier au 03 février. Contrat pouvant être prolongé.

La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Module 1. Réaliser l'aménagement intérieur en plaques de plâtres et similaires : réception et utilisation d'échafaudages fixes, montage, démontage et utilisation d'échafaudages roulants - déconstruction d'ouvrages d'un aménagement intérieur - mise en oeuvre d'isolants thermiques en panneaux ou rouleaux, de systèmes d'étanchéité à l'air et de gestion de la vapeur d'eau - réalisation de plafonds sur fourrures en plaques de plâtre et similaires - réalisation de plafonds sur montants en plaques de plâtre et similaires - réalisation de plafonds démontables - réalisation d' habillages de murs en plaques de plâtre et complexes isolants collés - réalisation de cloisons de doublage en plaques de plâtre et similaires sur montants - réalisation de cloisons de doublage en plaques de plâtre et similaires sur fourrures - réalisation de cloisons de distribution en plaques de plâtre et similaires sur ossature intégrant différents types d'ouvertures - réalisation de cloisons de distribution acoustiques et séparatives d'appartements en plaques de plâtre et similaires (14 semaines).

Période en entreprise (2 semaines).

Module 2. Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres : réalisation de traitement de joints sur des supports en plaque de plâtre et similaires - réalisation de reprises aux plâtres manuels (5 semaines).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.