Recrutement Cc du Pays de Craon

Responsable du Réseau Lecture Publique H/F - Cc du Pays de Craon

  • Craon - 53
  • CDD
  • Cc du Pays de Craon
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Le Réseau Lecture Publique du Pays de Craon est l'un des 3 services du Pôle Culture et regroupe 20 équipements, dont 3 médiathèques-ludothèques intercommunales.
Actuellement en phase de diagnostic dans la perspective de l'élaboration d'un schéma intercommunal de développement de la lecture publique, le service est amené à évoluer en ayant à coeur de conserver ses valeurs d'adaptation (aux usages, aux publics), de citoyenneté, de convivialité, de diversité et de proximité.
Dans le cadre du Projet Culturel de Territoire, le-la responsable du réseau lecture publique participe à la définition et met en oeuvre le schéma de développement de la lecture publique. Il/Elle veille et participe au bon fonctionnement du réseau lecture publique et est chargé(e) de son évaluation.

Missions :

Administration et management
- Proposer et mettre en oeuvre des programmes de construction, d'aménagement et d'équipement (investissements)
- Gérer les moyens financiers et matériels du réseau
- Développer et animer des projets partenariaux
- Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement du réseau
- Manager les équipes professionnelles et bénévoles
- Développer la communication interne et externe
- Piloter la programmation de la gestion des ressources documentaires
- Assurer une veille scientifique (évolution usages et techniques)
- Participer au système d'évaluation du réseau
- Mesurer, valider et communiquer les résultats du réseau
- Assurer le rôle de chargé de coopération CAF (service ludothèque)
- Assurer le bon fonctionnement informatique des structures du Réseau (logiciel professionnel ORPHEE, matériel informatique fourni par la CCPC), en lien avec le service Informatique

Accès aux ressources documentaires et médiation des collections
- Piloter et garantir la mise en oeuvre de la politique d'acquisition des collections
- Garantir le bon fonctionnement et l'adéquation des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques aux usages
- Concevoir et mettre en oeuvre toutes actions et services destinés à faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires et à promouvoir l'usage des ressources du réseau

Animation du Réseau
- Programmer et organiser des animations et des événements culturels en lien avec les missions de l'établissement et la politique culturelle locale et en collaboration avec les équipes de professionnels et bénévoles du Réseau et le Pôle Culture
- Communiquer auprès de publics cibles

Service interne
- Assurer et optimiser le fonctionnement du service (accueil public et tâches bibliothéconomiques en lien avec le circuit du document suivant les normes professionnelles en vigueur) pris en charge par les professionnels et bénévoles
- Assurer la continuité du service

Relations aux usagers
- Communiquer auprès des usagers sur le fonctionnement et les enjeux du Réseau
- Gérer les litiges et les conflits avec les usagers
Profil :

- Diplôme niveau 5 (minimum Bac +2) DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine métiers du livre
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B car vous serez amené à vous déplacer sur les 3 médiathèques du Pays de Craon
Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emploi des Bibliothécaires, des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine et des Assistants de conservation du patrimoine
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée 1 an.

Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)

Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Droit à congés : 175 heures
- Lieu de travail : Médiathèque de Craon. Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon et département

Poste à pourvoir le 2 mars 2026.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - appréciée

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

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