Régisseur Audiovisuel H/F - Elior Service Accueil Elior Service Esp

Nous recherchons notre futur(e) Régisseur Audiovisuel F/H pour un site premium situé dans le 7e arrondissement de Lyon.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Organisation et mise en place des moyens techniques (son, lumière, vidéo, captation)
- Coordination des équipes techniques sur site (techniciens, prestataires, intervenants externes)
- Installation, exploitation et démontage des équipements audiovisuels
- Gestion des plannings, du matériel et des besoins logistiques (transports, hébergements, autorisations)
- Interface entre la direction artistique, les techniciens, les clients et les prestataires
- Veille au respect des normes de sécurité et des contraintes réglementaires
- Participation aux événements et soirées avec mobilité et changements ponctuels de planning

Profil recherché :

- Bac +2 minimum dans le domaine de l'audiovisuel (BTS Métiers de l'audiovisuel, Licence professionnelle, etc.)
- Expérience professionnelle significative sur un poste similaire
(2 ans minimum souhaités)
- Anglais compris et parlé (niveau TOEIC apprécié).

Compétences requises :

- Solide connaissance des équipements audiovisuels (consoles son/lumière, caméras, logiciels de régie, etc.)
- Expérience en régie technique (événements, captations, tournages, spectacles)
- Maîtrise de la logistique de production et des contraintes techniques
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures administratives liées aux tournages
- Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.