Recrutement Les Jardins de Cocagne de Mâcon

Encadrant Maraicher en Chantier d'Insertion et Vente Marché H/F - Les Jardins de Cocagne de Mâcon

  • Mâcon - 71
  • CDD
  • Les Jardins de Cocagne de Mâcon
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Les Compétences requises / Formation :
- Professionnel(le) du maraîchage biologique (expérience de 2 ans minimum)
- Permis B exigé.
- Connaissance du machinisme en maraîchage : matériel de culture, d'irrigation, de production, de plants, conduite de tracteurs.
- Connaissance du public relevant de l'insertion souhaitée.
- Capacité à planifier, organiser et coordonner les activités et à manager une équipe.
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement général ou agricole de niveau V ou IV et d'une formation spécifique « maraîchage en agriculture biologique ».

Les conditions proposées
CDD 1 an, possibilité de pérennisation du poste.
Durée hebdomadaire du travail 35h00 (L'encadrant(e) technique aura notamment, en supplément de l'activité de production en maraichage, à organiser et tenir le stand de ventes de légumes sur la marché hebdomadaire de Mâcon le samedi matin) .

Salaire : Indice 315 de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion.
2 242,80 € euros brut pour un temps plein 35H.
Démarrage : mars 2026

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Permis B exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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