Formateur - Formatrice d'Anglais H/F - Tremplin 84

Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche d'un(e) formateur/formatrice en anglais, pour enseigner à nos stagiaires en alternance dans le cadre d'un Titre certifiant de niveau Bac +3 Responsable de Paie et Audit Social, Titre certifiant de niveau Bac +3 Responsable d'Agence et de Commerce et d'un Titre Professionnel de niveau Bac +2 Manager d'Unité Marchande avec des connaissances sur le programme suivant :

- Anglais.

Vous êtes à l'aise à l'oral pour dispenser des cours à des stagiaires en Titre Professionnel de niveau Bac +2 et Titre certifiant de niveau Bac +3 et vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en développement.
Nous vous proposons un CDD d'usage (reconductible sur l'année scolaire suivante sur 12 mois) comprenant 2 modules de 10h chacun par demi-journées Titre certifiant de niveau Bac +3 plus 1 module de 20h pour le Titre Professionnel Professionnel de niveau Bac +2 Manager d'Unité Marchande avec une rémunération de 27€ à 30€ par heure selon votre profil.

Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 oeuvre pour la formation dans le domaine commercial et administratif. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires pour deux Titres certifiants de niveau Bac +3 Responsable Paie et d'Audit Social et Responsable d'Agence et de Commerce et Titre Professionnel de niveau Bac +2 Manager d'Unité Marchande au sein de notre OFA. Notre expertise, notre accompagnement personnalisé et de petits effectifs en classe permettent d'obtenir des taux de réussite d'une moyenne de 97% en MCO, de 100% en GPme sur les 6 dernières années et de 96% en Bachelor dans le domaine commercial et marketing sur les 2 dernières années.

Missions :
- Préparer les cours et supports éventuels et outils pédagogiques adaptés au public en alternance,
- Evaluer régulièrement les connaissances des stagiaires à l'écrit et à l'oral,
- Animer les cours (ambiance de travail, l'interactivité, respect des consignes et respect des horaires),
- Assurer l'appel des stagiaires et le contrôle des présences,
- Saisir les bulletins semestriels aux dates fixées,
- Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe,
- Préparer les essentiels de cours et les transmettre au service administratif,
- Définir un contenu pédagogique en accord avec l'objectif de formation fixé,
- Concevoir et corriger les évaluations, examens blancs et études de cas,
- Organiser et respecter les progressions pédagogiques définies,
- Remplir les cahiers de texte et de notes,
- Remplir l'emploi du temps.

Profil recherché :
- Expérience professionnelle en Anglais en tant que formateur/formatrice.
- Compétences avérées en élaboration de contenus pédagogiques.
- Aisance relationnelle et aptitude à animer des groupes d'étudiants.
- Capacités d'adaptation et d'innovation pédagogique.

Vous savez préparer et animer des cours, vous aimez transmettre vos connaissances à votre public afin de l'accompagner dans la réussite de son diplôme ?

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique et engagée dans la réussite des étudiants,
- Opportunités de développement professionnel au sein de notre établissement.

Si vous êtes passionné par l'anglais et avez à coeur de transmettre vos connaissances aux futurs professionnels, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous et participez à la formation des talents de demain !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.