Gestionnaire RH H/F - Ras 1590

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.
Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au coeur de notre stratégie d'entreprise.

R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire RH H/F en CDI pour son agence de Moulins ! Poste à pourvoir dès que possible !

Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !

Vos missions:
1. Gestion mensuelle de la paie de nos intérimaires et de la facturation de nos clients

2. Recrutements candidats
Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.
Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.
Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.

2. Délégation et placement des candidats
Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.
Relation client : suivi des missions et recueil des retours.
Démarches administratives liées aux placements en entreprise.
Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.
Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.

3. Administration RH
Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).
Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).
Création des bons de commande et suivi des obligations légales.

Profil :
Titulaire d'un Bac +2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ?

Vos atouts :
Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines

Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur
Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre
Une affinité avec le monde du transport serait un vrai plus !!
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :
Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective
Qualité : Rigueur - Satisfaction client
Engagement : Intégrité - Respect des accords
Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Rejoignez nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !

Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.
Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout

Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout

Informations pratiques :
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

Salaire mensuel : Fixe brut 2050€ (primes comprises)
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.