Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F - Placement Familial Socio Educatif

Depuis 1903, la FONDATION GRANCHER accompagne les enfants confrontés à des difficultés familiales et psychosociales. Reconnue d'utilité publique, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire, grâce à ses 350 salariés.
L'établissement d'Eure-et-Loir, composé notamment de deux services d'accueil familial situés à Chartres, accueille 120 enfants et jeunes majeurs pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance, au titre de l'assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les jeunes confiés sont accueillis au domicile d'assistants familiaux.
L'établissement d'Eure-et-Loir recrute actuellement :
UN CHEF DE SERVICE (H/F)
Temps plein - poste basé à Chartres
CDI à pourvoir au 1er avril 2026
Mission :
Le chef de service pilote et coordonne les activités de son service dans le respect du projet d'établissement. Intermédiaire entre direction et équipe, entre équipe et partenaires, il est un maillon essentiel de l'organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en oeuvre des réponses aux besoins des jeunes accueillis.
Activités principales :
1/ Gestion de l'activité du service :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, veiller à leur mise en oeuvre, organiser leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement.
- Organiser avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge des jeunes accueillis au sein du service.
- Piloter l'activité en s'assurant de l'occupation des places disponibles, et ce en anticipant les départs et en préparant les admissions de nouveaux jeunes.
2/ Gestion et animation de l'équipe :
- Planifier, organiser et évaluer les actions menées par le service dans une démarche d'amélioration continue.
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire, coordonner le travail, apporter un appui technique aux professionnels.
3/ Participation à la vie institutionnelle :
- Représenter l'établissement à l'extérieur par délégation de la direction.
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, développer le réseau de partenaires locaux à mêmes d'accompagner les jeunes accueillis dans leur scolarité, professionnalisation, parcours de soin etc...

Votre profil :
Titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale), vous disposez d'une expérience préalable en management d'équipe. Vous connaissez le secteur de la protection de l'enfance, et idéalement de l'accueil familial.
Organisation du poste :
CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er avril 2026
Poste basé à Chartres
Rémunération selon la CCN 1966 (cadre 2 niveau 2)
Astreintes cadres 1 à 2 semaines par mois

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15 février 2026 à l'attention de Madame LOUIS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).