Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F - Menco-Menco Dijon
- Saint-Apollinaire - 21
- Intérim
- Menco-Menco Dijon
Les missions du poste
L'agence Menco intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'Équipe Paysagiste passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger et encadrer une équipe de paysagistes. Vous serez responsable de l'organisation, de la gestion et de la qualité des travaux d'aménagement paysager réalisés pour nos clients particuliers et professionnels. Vous veillerez à la bonne exécution des chantiers en respectant les délais, les normes de sécurité et les attentes des clients.
Missions principales :
- Encadrer une équipe de paysagistes et coordonner les travaux quotidiens sur les chantiers (création et entretien d'espaces verts, plantations, terrasses, clôtures, etc.).
- Assurer la planification des tâches et la répartition du travail entre les membres de l'équipe.
- Garantir la qualité des travaux réalisés, dans le respect des exigences des clients et des normes en vigueur.
- Contrôler et assurer le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
- Participer activement à la réalisation des aménagements paysagers (plantations, entretien, maçonnerie paysagère, etc.).
- Veiller à l'entretien et à la gestion des matériels et des équipements.
- Conseiller les clients sur les choix végétaux et les aménagements adaptés à leurs besoins.
- Rédiger des rapports de chantier et participer à la préparation des devis.
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous compter parmi nos futurs intérimaires.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.