Chef d'Équipe H/F - France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management
Justifier d'une expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire
Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site
Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients
Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse
Participer en renfort des équipes selon les besoins

Organisation

Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme
Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP
Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.)
Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe

Ce poste est-il fait pour vous ?

Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs.
Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute.
Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation.
Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé.
Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution.
Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.