Recrutement Mairie

Jardinier Terrains Sports H/F - Mairie

  • Le Mans - 72
  • CDD
  • Mairie
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Le patrimoine sportif de la Ville du Mans est réparti sur 34 sites, représentant une superficie globale de 98 hectares et comprenant notamment 25 terrains de grand jeu engazonnés, 9 terrains en gazon synthétique, 37 courts de tennis, 7 pistes d'athlétisme et 31 plateaux sportifs.

Vous serez rattaché(e) au service patrimoine et équipements, et aurez en charge l'entretien des terrains et espaces d'accompagnement au sein d'une équipe en régie constituée de 6 agents encadrés par un agent de maitrise.

- Réaliser les opérations d'entretien mécanisées
- Assurer les missions de tonte et de taille d'arbustes
- Assurer les réparations manuelles des pelouses
- Nettoyer les espaces verts
- Organiser et suivre l'utilisation et l'entretien du matériel
- Conduire des opérations de désherbage mécanique
- Conduire des engins type tracteurs et tondeuses autoportées

Travail en horaires fixes sur la base d'un schéma horaire de 37h hebdomadaire : du lundi au vendredi de 8h à 11h42 et de 12h48 à 16h30
- Horaires d'été : de 6h30 à 13h54 avec une pause de 30 minutes
- Possibilité d'astreintes ou d'horaires décalés liés à des évènements climatiques ou à l'organisation de manifestations

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Planter un arbre, une plante, un végétal,Effectuer l'entretien de végétaux,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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