Recrutement Surfilm Packaging

Responsable Certification Fssc22000 H/F - Surfilm Packaging

  • Médis - 17
  • CDD
  • Surfilm Packaging
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Vos futures missions (sous la responsabilité du Président et de la Directrice Générale Adjointe) :
- Préparer, planifier et coordonner l'audit FSSC 22000 prévu fin février 2026 ;
- Accompagner les ateliers dans la mise en conformité (bonnes pratiques d'hygiène, sécurité alimentaire, traçabilité) ;
- Suivre les plans d'action issus des audits internes et externes ;
- Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux exigences qualité et sécurité alimentaire ;

Rejoignez Surfilm Packaging, entreprise basée à Médis en Charente-Maritime et engagée dans une démarche écoresponsable, respectueuse de l'environnement et de la qualité.

Profil recherché :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité / QHSE / Agroalimentaire / Chimie / Packaging
- Expérience confirmée dans le pilotage de certifications FSSC 22000 ou équivalent (ISO 22000, BRC, IFS)
- Connaissance du milieu industriel, idéalement du secteur de l'emballage ou de l'agroalimentaire
- Autonomie, rigueur et sens de la communication
- Capacité à mobiliser les équipes opérationnelles autour des enjeux qualité et sécurité alimentaire

Rythme de travail :
- 35h/semaine

Contrat :
- CDD de 5 à 6 mois selon la date de prise de poste

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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