Aide à Domicile H/F - Association de Services et de Maintien a
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDI
- Association de Services et de Maintien a
Les missions du poste
Nous recrutons sur le secteur de la SALLE DE VIHIERS, un professionnel du domicile afin d'accompagner des personnes âgée, en perte d'autonomie, vivant dans un domicile regroupé.
Les missions sont les suivantes :
- Service du repas,
- Entretien de la salle de restauration / vaisselle
- Entretien des chambres et des lieux de vies communs.
Poste sur un lieu fixe, pouvant se compléter avec des interventions supplémentaires sur le secteur de CHEMILLE EN ANJOU
L'ASMD est une Association de Maintien à Domicile locale, sur le Chemillois et 20 kms aux alentours.
Nous nous attachons à graviter autour des usagers et leurs besoins.
Vous êtes un maillon essentiel pour leur maintien à domicile et nous devons aussi prendre soin de vous pour pouvoir prendre soin des autres.
Nos grands + :
- Nous construisons ensemble votre planning en conjuguant votre organisation personnelle, votre projet professionnel ainsi que les besoins des usagers.
- Proposition systématique des interventions,
- Proposition de doublons en fonction des situations et des besoins.
- Nous travaillons en collaboration dans la bienveillance, et avec nos partenaires (Infirmiers, Médecins, SSIAD, SAMSAH, DAC, .) sans oublier les proches/familles.
- Plan de formation complet, fait sur mesure et réalisé avec les structures de formation présentes sur notre territoire,
- Poste évolutif en fonction de votre projet professionnel,
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion des déchets,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.