Conseiller en Insertion Professionnelle-Référent Plie Rsa H/F - Proch Emploi

Vous travaillerez dans le cadre du dispositif PLIE/RSA, sous la responsabilité de la Responsable de Secteur Accompagnement Adultes (Pôle Accompagnement, Information, Autonomie) et de la Coordinatrice Pédagogique du PLIE.
Plusieurs postes à pourvoir sur l'arrageois (remplacements dans le cadre d'un arrêt maladie ou d'un conseiller effectuant une autre mission)
Vos missions :
- Recevoir le public en entretien
- Établir un diagnostic individuel sur la situation de la personne
- Accompagner l'élaboration de son parcours d'insertion professionnelle
- Coopérer avec les services de la Maison de l'Emploi et des Métiers et les partenaires extérieurs
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Assurer le reporting et le suivi administratif du dispositif
- Animer des ateliers collectifs
Vos missions entrent dans le cadre de la certification AFNOR (réf. 209), qui offre un environnement de travail structuré, des process clairs et partagés, garants de la qualité de service et de l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le secteur du Pays d'Artois (environ 30 km autour d'Arras)
Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires.
Un tutorat sera assuré les premiers temps et vous serez formé à l'utilisation de nos outils et logiciels (Viesion, .)

Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans l'accompagnement socio-professionnel de demandeurs d'emploi (accompagnement INDIVIDUEL de public : diagnostic individuel, construction de parcours, élaboration du plan d'actions, suivi.) ou, un diplôme de CIP
avec stages ou contrats ayant porté sur de l'accompagnement INDIVIDUEL de public (diagnostic individuel, construction de parcours, élaboration du plan d'actions, suivi.)
- Salaire : 2179.35€ brut/mois + mutuelle (prise en charge à 55%) + tickets resto. Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 11)
- Temps plein - 37 heures (avec RTT)
Vos autres atouts pour le poste :
- Facilité dans la rédaction de bilan d'entretien, capacité de reformulation, esprit de synthèse
- Respect des procédures
- Connaissance des dispositifs existants sur l'arrageois
- Esprit d'équipe

Experience: 2 An(s) - si non diplômé CIP

Compétences: Techniques de recherche d'emploi,Techniques d'entretien individuel,Evaluation des compétences professionnelles,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des aides à l'emploi,Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter...) , multimédia,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Utiliser des logiciels spécifiques,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Accueillir, orienter, renseigner un public,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Concevoir et gérer un projet,Collecter et analyser des informations sur les partenaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale