Employé - Employée de Rayon H/F - Societe Valdis

E.Leclerc recrute 7 employés(es) de rayon, par la Méthode de Recrutement et de Simulation. Il s'agit d'un recrutement sans CV.

Venez rencontrer l'employeur le 6 février à 9 heures à France Travail lors d'une information collective.
Lors de cette réunion l'employeur vous présentera son établissement et les postes à pourvoir.
L'équipe MRS vous expliquera ce qu'est la Méthode de recrutement par Simulation.

Si vous êtes intéressé(e) par les postes à pourvoir, vous pourrez vous inscrire aux tests MRS qui auront lieu la semaine du 9 février sur une demi-journée

Lors des tests vous devrez valider les habiletés suivantes :
- Respecter des normes et des consignes
- Travailler en équipe
- Travailler sous tension
- Agir dans une relation de service.
- Maintenir son attention dans la durée

L'employeur vous recevra en entretien individuel, si vous réussissez les tests

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).