Consultant Formation H/F - Forma Sup Odyssee

Le CFA FORMASUP ODYSSEE gère les contrats d'alternance pour ses partenaires formations, Universités et Grandes Ecoles, dans l'enseignement supérieur sur les territoires de l'Ain, Rhône et Loire depuis plus de 30 ans. A la rentrée 2025, nous avons géré environ 300 diplômes et plus de 7 400 contrats d'alternance.
Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, la Direction Développement et Innovation recrute un.e Consultant.e Formation H/F pour un CDD de 12 mois.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Prospecter de nouveaux marchés (entreprises, branches professionnelles, organismes publics, partenaires institutionnels, etc.) par tous les canaux pertinents ;
- Promouvoir et vendre les formations et serious games FS Training ;
- Construire et présenter des propositions commerciales adaptées ;
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes ;
- Développer la fidélisation et la récurrence client ;
- Animer des sessions de formation liées aux produits vendus ;
- Identifier, organiser et participer à des salons, journées partenaires ;
- Mettre en place et suivre des indicateurs commerciaux (prospection, taux de transformation, etc.).

Conditions du poste :
Prise de poste : dès que possible
Télétravail : 1 jour par semaine possible, à compter de l'issue de la période d'essai.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Développement de modules de formation,Assurer une veille pédagogique et technologique,Concevoir des supports de formation,Garantir un suivi administratif,Organiser et piloter un programme de formation,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.