Recrutement Henripre et Compagnie

Tourneur - Tourneuse H/F - Henripre et Compagnie

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI
  • Henripre et Compagnie
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un Tourneur H/F en CDI

Vos missions :
A partir de pièces amenées par les clients, des plans et des indications du chef d'atelier, le tourneur/fraiseur réalise des opérations de tournage et de fraisage dans le respect des délais, qualité et coût.

A partir de l'ordre de fabrication et des instructions :
- Manutentionner, déplacer les produits en cours de réalisation ou des produits finis
- Réaliser le bridage
- Réaliser quelques travaux de tournage/ fraisage traditionnel
- Démonter les éléments mécaniques (roulements, transmission pignons/ chaines etc.)
- Déclarer son temps passé pour chaque client
- Tracer et mesurer les cotes nécessaires à la bonne réalisation du produit
- Réaliser le pré montage de structures complètes
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais et du règlement intérieur
- Appliquer les instructions en adaptant les moyens à mettre en oeuvre dans le respect des règles de sécurité
- Polyvalence sur son secteur

Connaissances spécifiques :

- Niveau CAP, BEP, Bac PRO ou expérience équivalente
- Maîtrise de la lecture de plans confirmée
- Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces)
- Connaissances sur l'utilisation des appareils de contrôle et en usinage, outillage

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Etre à l'aise avec les mathématiques,Lecture de plans,Savoir lire et écrire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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