Conducteur - Conductrice Collecte de Lait Zone Courte H/F - Translait Mauges

Translait Mauges recrute des conducteurs (H/F) en collecte de lait pour accompagner son développement et répondre à l'arrivée de nouveaux marchés.

Missions : En tant que conducteur(trice) en collecte de lait, vous jouez un rôle essentiel en assurant la collecte de lait chez les producteurs jusqu'à la livraison chez l'industriel/transformateur.

Profil recherché :

Débutants acceptés même sans permis mais avec un projet professionnel validé en conduite PL
ou Conducteurs titulaires Permis C, EC

Une immersion avec un chauffeur avant embauche vous sera proposée
Si concluant, un parcours de formation avant embauche sera mis en place selon votre profil: passage des permis, Fimo/FCO

Affinité avec le monde rural appréciée

Conditions de travail :
Planning anticipé.
Choix entre travailler de nuit ou de jour au départ du contrat.
Un week-end sur deux travaillé.
Contrats flexibles : temps plein, temps partiel, complément d'activité, uniquement le WE, jeunes retraités, renseignez-vous!

Travail sans port de charge.

Avantages :
Entreprise à taille humaine et proche de ses équipes.
Comité Social et Économique (CSE).
Mutuelle avantageuse (prise en charge à 80% par l'entreprise et 20% par le salarié).
Prime de consommation carburant.
Prime de fin d'année.
Primes pour les week-ends, jours fériés et nuits travaillés.

Rejoignez-nous pour donner du sens à votre carrière ou pour une nouvelle orientation professionnelle !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.