Conseiller Vendeur pour le Secteur Jardin H/F - Bricomarche

LE BRICOMARCHÉ D'ÉVRON RECHERCHE UN(E) CONSEILLER(E) VENDEUR(EUSE) (H/F) POUR LE SECTEUR JARDIN.

DESCRIPTION DU POSTE :
Vous serez rattaché(e) à l'univers jardin du point de vente et vous contribuerez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
- Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.
- Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits
- Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve
- Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients
- Vous assurez une bonne gestion de votre rayon, des stocks et participez à sa progression

PROFIL RECHERCHE :
Vous avez un tempérament commerçant et aimez le côté relationnel avec la clientèle, vous êtes passionné(e) par les espaces verts ? Vous avez des connaissances en jardin et motoculture, vous possédez idéalement le certiphyto. N'hésitez pas à postuler afin de rejoindre notre équipe qui sera ravie de vous accueillir !

INFORMATIONS :
Poste à pourvoir en CDI 35H, dès que possible.
Jour de repos fixe, travail le samedi.
Rémunération en fonction de votre expérience.

Experience: 6 Mois - en conseil vente secteur jardin

Compétences: Connaissance des outils de jardinage électriques,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter, renseigner un public,Effectuer l'entretien de végétaux,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre en place des promotions saisonnières,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.