Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Temporis

L'agence Temporis Niort et Melle, reconnue pour son dynamisme et son expertise dans le secteur de l'emploi, recherche un Chargé de recrutement (H/F) dans le cadre d'un CDD.

Au sein d'une équipe soudée, vous assurez le développement du portefeuille client et la gestion opérationnelle des besoins en recrutement de votre secteur.

Description des missions :

Votre activité s'articule autour de trois axes principaux :
1. Développement Commercial et Prospection
Identification de nouvelles opportunités d'affaires sur le bassin local de Niort et Melle.
Prospection téléphonique et physique auprès des entreprises.
Négociation des conditions commerciales et présentation de l'offre de services Temporis (Travail temporaire, CDD, CDI).
Fidélisation et suivi de la relation client pour garantir la satisfaction des partenaires.

2. Recrutement et Placement
Sourcing, présélection et conduite d'entretiens de recrutement.
Évaluation des compétences et adéquation des profils avec les besoins des entreprises.
Placement proactif de candidats auprès des prospects et clients.

3. Gestion Juridique et Administrative
Rédaction des contrats de mission et des contrats de mise à disposition.
Veille constante au respect de la législation du travail et des procédures réglementaires liées au travail temporaire.
Constitution et suivi des dossiers administratifs des intérimaires.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation commerciale ou RH, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de services ou en agence d'emploi.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre sens de l'organisation et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Une bonne maîtrise du droit du travail est un atout indispensable pour ce poste.

Conditions d'exercice :
Type de contrat : POEI
Horaires : Amplitude d'ouverture des agences de 08h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30.
Organisation : Travail du lundi au vendredi sur un cycle tournant (alternance de planning d'ouverture et de fermeture).
Localisation : Niort et Melle.

Si ce poste vous intéresse, nous attendons votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Mener un entretien, une interview, une audition,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.