Assistant - Assistante Administration des Ventes H/F - Eliard-S.P.C.P.

Eliard-SPCP est une entreprise familiale et indépendante, implantée à Pontivy depuis plus de 90 ans. Spécialiste du négoce et de la fabrication de semences, engrais et produits agricoles, nous accompagnons nos clients distributeurs, coopératives et négociants en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de près de 55 M€ et plusieurs sites de production et logistique (35 collaborateurs), nous plaçons l'innovation, la qualité et la proximité au coeur de notre développement. Rejoindre Eliard-SPCP, c'est intégrer une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'avenir.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV).
Missions principales
Sous la responsabilité du Responsable Marché Semences, vous assurez la gestion administrative des ventes et le lien entre les clients, les commerciaux et la logistique :
- Saisir et suivre les commandes clients
- Vérifier les conditions commerciales : tarifs, volumes, délais, contrats
- Planifier, affréter la mise à disposition des semences, engrais en direction des clients
- Établir la facturation, les avoirs et le suivi administratif des dossiers
- Gérer les litiges clients (retards, non conformités, écarts de tonnage)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Travailler en coordination avec les équipes commerciales et logistiques terrain
Profil recherché
- Formation Bac +2 (BTS Gestion PME, DUT GEA ou équivalent)
- Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste ADV
- À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de gestion)
- Bonne compréhension des flux logistiques
- Rigueur, organisation et sens du service
- Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs terrain

Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).