Chef d'Équipe en Nettoyage Industriel H/F - Effor Proprete
- Rezé - 44
- CDI
- Effor Proprete
Les missions du poste
Effor Propreté, entreprise familiale , spécialisé depuis 45 ans dans le nettoyage professionnel des entreprises et des particuliers, recherche un CHEF D'EQUIPE (H/F) sur la ville de REZE et de ses environs.
Dans le cadre de votre mission vous serez amené à manager et encadrer une équipe d'agents de services, dont l'emploi sera le nettoyage de parties communes dans des immeubles d'habitations.
Vos missions :
- Encadrement et management d'une équipe composé de 4 à 6 personnes.
- Suivi du planning des prestations journalières et non régulières
- Interlocuteur privilégié de notre client
- Contrôle de la prestation délivrée et mise en place des actions correctives
- Approvisionnement en produits et matériel
- Validation des pointages pour l'établissement de la paie
- Organisation des remplacements
- Formation des remplaçants
Expérience impérative de deux ans sur ce poste
Type d'emploi : CDI
Nombre d'heures : 20 heures par semaine
Horaires : 7h00 à 11h00 ou 8h00 à 12h00 du lundi au vendredi
Qualification Chef d'équipe niveau CE2
Rémunération : 15,27€ par heure , soit 1 322.38 euros brut mensuel
Véhicule de service - téléphone portable - tablette de contrôle qualité
Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe,Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports,Déterminer des mesures correctives,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.