Chef Equipe Reemploi BatimentInsertion H/F - R Emploi

Sobra est une structure d'insertion qui oeuvre pour
développer le réemploi dans le secteur du Bâtiment.Notre entreprise :
R-Emploi Sobra est une entreprise d'insertion spécialisée dans le BTP, engagée dans le démontage, le réemploi et la réutilisation des matériaux, ainsi que le tri sélectif sur chantier. Notre double mission : favoriser l'économie circulaire tout en accompagnant vers l'emploi des personnes éloignées du marché du travail. Nos chantiers, situés principalement en Haute-Garonne, limitent les déplacements et offrent un cadre de travail humain et responsable.

Votre mission :
Vous aimez le terrain, l'autonomie et transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail en contribuant activement à l'économie circulaire et à l'insertion professionnelle ? Rejoignez nous en tant que Chef(fe) d'équipe / Réemploi !

Vos responsabilités :
Encadrer et former une équipe de salariés en insertion, en veillant à leur montée en compétences et à leur intégration professionnelle.
Organiser et superviser les chantiers de curage, dépose soignée et tri sélectif : préparation, répartition des tâches, suivi des travaux, gestion logistique et traçabilité.
Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des prestations, en collaboration avec le responsable travaux et réemploi.
Être acteur(rice) du projet social de l'entreprise, en accompagnant les salariés vers l'autonomie et la réussite.

Votre profil :
Expérience confirmée : 2 ans minimum en tant que chef(fe) d'équipe et 5 ans dans le BTP (tous corps d'état).
Compétences clés : leadership, rigueur, organisation, maîtrise des règles de sécurité, bonnes connaissances du second oeuvre.
Qualités humaines : sens du relationnel, capacité à motiver et à être un modèle pour votre équipe, curiosité et engagement pour un projet à impact.
Permis B indispensable.
Ce que nous vous offrons :
Un CDI temps plein (35h/semaine, aménagement possible sur 4 jours).
Des heures supplémentaires rémunérées selon la convention collective nationale du BTP.
Une rémunération entre 25 et 30 K€ brut/an selon profil.
Des avantages : téléphone, ordinateur, mutuelle, panier repas.
Un poste basé à Toulouse, avec des chantiers dans un rayon de 50 km.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans une entreprise à mission, où chaque chantier a un impact social et environnemental.
Bénéficier d'une organisation du travail attentive aux besoins de chacun.
Contribuer à un projet innovant, alliant performance économique et solidarité.
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)!

Experience: 2 An(s) - comme chef d'équipe

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Droit du travail,Architecture,Engins de chantier (CACES R 372),Modalités de sécurisation d'un chantier,Réceptionner un ouvrage,Etablir des rapports de progression des travaux,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Optimiser des modes opératoires,Contrôler une habilitation spécifique,Définir des besoins en approvisionnement,Renseigner des supports de suivi d'activité,Veiller à maintenir un climat social favorable,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Préparer l'exécution du chantier,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Aménager un espace physique de stockage,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Prendre une décision et l'expliquer,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.