Un·e Accompagnateur·rice Medico-Sociale en CDD à Temps Plein H/F - Service de Placement Educatif
- Mâcon - 71
- CDD
- Service de Placement Educatif
Les missions du poste
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE
339 salariés - 5 Etablissements et Services - 451 jeunes accueillis
RECHERCHE POUR SON
SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF - ANTENNE DE MONTCEAU-LES-MINES/LE CREUSOT
ACCUEILLANT 58 JEUNES DE 16 A 21 ANS.
UN.E ACCOMPAGNATEUR.RICE MEDICO-SOCIALE EN CDD à Temps plein
Profil : Titulaire d'un diplôme de AES
Missions
- Vous travaillez en collaboration étroite avec la Direction et faites partie de l'équipe éducative
- Il accompagne les actes de la vie courante des jeunes en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs.
- Il prend des RDV médicaux pour les jeunes, les organise, et les accompagne
- Il classe les différents documents relatifs à l'accompagnement à la santé des jeunes, en respectant le secret lié à ses documents
- Il rend compte par écrit du suivi des RDV et met à jour les outils de suivi
- Il met en relation les professionnels de santé (médecin, spécialistes, pharmacie, laboratoire)
- Il sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence.
- Il prévient les situations de maltraitance, en averti la hiérarchie
- Il est co responsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition.
- Il met en place, avec l'autorisation de la cheffe de service des interventions des partenaires (planning familial etc...)
- De nombreux déplacements quotidien
Conditions d'exercices :
Expérience appréciée dans le champ de la Protection de l'Enfance
Tenu au secret professionnel sous réserve du secret partagé dans le cadre de la mission de Protection de l'Enfance.
Permis de conduire : exigé
Qualités requises :
Capacité organisationnelle, rédactionnelle et relationnelle.
Aptitude Sens de l'adaptation, autonomie
Aptitude à travailler en réseau et en partenariat. Qualités d'écoute et aptitude à développer une relation de confiance et de respect des droits du Jeune. Bonne pratique de l'informatique (Outlook, Word, Excel pour les tableaux serait un plus).
Statut :
Pour les candidatures : Rémunération CCNT du 15 mars 1966, attestation honorabilité obligatoire.
Déplacement : Véhicule de Service dans le cadre de vos missions
Contact
Adresser lettre de candidature et CV par mail au plus tard le 27/01/26
pour une prise de poste au plus vite
A l'attention de :
Madame la Directrice - SERVICE DE PLACEMENT
96 Place Gérard Genevès - 71000 MACON
****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Distribuer ou administrer des médicaments,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Renseigner des documents médico-administratifs,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.